Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в интервью «Известиям» рассказал, как двухдневная рабочая неделя отразится на заработной плате россиян.
Так, по словам эксперта, сотрудники с фиксированным окладом могут не беспокоиться, что наличие выходных повлияет на размер зарплаты. Это указано в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Однако, если работнику оклад не установлен, то выходные могут сказаться на выплатах. Это касается, например, сотрудников, работающих по сдельной оплате труда или часовой тарифной ставке.
При этом таким работникам полагаются дополнительные выплаты за период с 1 по 8 января. Размер выплат определяет работодатель.
А выход на работу в праздничные дни должен оплачиваться в двойном размере, заключил эксперт.
